[일본IT취업] 일본기업 공동 채용 면접회 in 서울 - 4개 일본대기업 참석 (신입&경력 IT인재 정사원 채용)
제29차 일본 현지 IT기업 공동 채용 면접회 채용요강
한국 IT 인재를 적극 채용하고자 하는 일본 현지 IT기업이 공동 면접회를 개최합니다.
본 면접회는 지원자의 스펙보다는 실질적인 보유 능력을 바탕으로 채용할 목적으로 서류전형 없이당일 면접으로 진행됩니다.
각 기업의 [지원 요건]에 어느 정도 부합되는 능력을 갖추신 분은 적극 지원해 주시기 바랍니다.
■ 장소 및 일시 : 2019년 1월 19일(토) 서울 토즈 강남2호점(10시~15시)
■ 일본어 능력 : 일본어 면접이 가능한 수준(JLPT 레벨 무관)
■ 신청기한 : 2019년 1월 16일(수) 18시까지
■ 문의전화 : 워크포트 면접회 담당(010-9544-7737)
====================== 주식회사 유니버셜콘쉐른 ======================
본사 소재지 : 도쿄도 신쥬쿠구
지사/지점 : 나고야 지사, 가나가와 지점, 오키나와 지점
해외 그룹사 : Universal Concern America INC. / Universal Concern Asia Limited (香港)
■ 추천 포인트
Java 개발환경에서의 프로젝트를 통해 커리어와 스킬 업을 목표로 하는 엔지니어에게 적합한 회사입니다.
세계 각국에 거점을 가지고 있어서, 일본에서 일정 기간 업무경험을 쌓고 해외에서 근무하기를 희망하시는 분에게 맞는 회사입니다.
사내 제도에 직원의 제안을 적극 수용하고 있으며, 친목회나 사원여행 등의 이벤트는 물론 직원끼리의 커뮤니케이션이 활발한 자유로운 기업문화의 회사입니다.
■ 고용 조건
고용 형태 : 정사원
근무 지역 : 일본 도쿄
근무 시간 : 플렉서블 타임제(코어 타임 11시~13시, 표준 근로시간 8시간/일)
상정 연봉 : 300만엔~720만엔(경력에 따라 상이)
복리 후생 : 승급 년 1회, 주 5일제, 유급휴가, 연말연시 휴가, 경조휴가, 특별휴가 등 연간 휴무일 120일 이상
교통비 지급(월 10만엔 상한), 복리후생시설이용 제도, 사내표창 제도, 환원금 제도, 퇴직금 제도, 사원여행
출장 수당, 확정거출연금 제도, 근속표창 제도, 사내 부업제도 등
■ 채용 분야
1. (경력) 시스템 엔지니어
[직무 개요]
주로 Java를 활용하여 각종 시스템 개발의 요건 정의, 설계, 개발, 테스트까지의 업무를 담당합니다.
[상세 직무]
회원관리, 고객관리, 또는 기존 시스템의 iPad화 등 다양한 업무를 수행합니다.
[지원 요건] *다음 중 어느 하나 혹은 그 이상에 해당하는 분은 지원해 주시기 바랍니다.
- 프로그래머 경험 1년 이상(Java 프로젝트 경험이 있는 SE 및 프로그래머)
- Struts, Spring 등의 활용 경험
=================== 주식회사 메디시스템솔루션 ===================
본사 소재지 : 도쿄도 시나가와구
지사/지점 : 오사카 지사
관련회사 : 주식회사 일본경영그룹, MAS브레인, 메디캐스트 외
■ 추천 포인트
1964년 설립된 일본 내 최대 규모의 의료컨설팅그룹인 [일본경영그룹사]입니다.
입사 후 자사개발 기존 팩키지의 커스터마이징, 유지보수 등의 업무를 수행한 후 소프트웨어 개발 상류 공정에 참여할 수 있습니다.
자사 개발 엔지니어로서 안정적인 업무환경의 회사입니다.
■ 고용 조건
고용 형태 : 정사원
근무 지역 : 일본 도쿄
근무 시간 : 08시 30분~17시 30분
상정 연봉 : 400만엔~700만엔(경력에 따라 상이)
복리 후생 : 승급 년 1회, 주 5일제, 유급휴가, 연말연시 휴가, 경조휴가, 자격시험휴가 등 연간 휴무일 124일
교통비 전액 지급, 주거수당, 사내저축 제도(년 금리 5%) 및 재형저축 제도, 종업원 지주회 제도 등
■ 채용 분야
1. (신입 & 경력) 자사 팩키지 개발 엔지니어
일본취업, IT취업, 웹엔지니어, 데이터 베이스 엔지니어, 시스템 엔지니어, 애플리케이션 엔지니어